国泰于法正   民安于律清

业务范围

创造新思路 谋求新发展 ——五届长沙市律师协会专门专业委员会换届工作纪实

近日,第五届长沙市律师协会专门专业委员会换届工作圆满落下帷幕,通过择优竞选,产生了新一届专门专业委员会委员及负责人。4月22日,第五次全市律师代表大会召开选举产生了新一届理事会,5月,为了进一步加强专门、专业委员会建设,充分发挥专委会职能作用,新一届律协班子经过深入调研,结合我市实际,科学设置了16个专门委员会和25个专业委员会。6月底至7月初,成立了专门专业委员会考察工作领导小组,对专委会成员进行层层选拔,确立了各专委会委员及负责人。

1)创新选任方案,提高履职积极性

我们始终把专门专业委员会建设工作作为协会的工作重心。一是科学设置各专门专业委员会。为顺应时代需要,结合长沙律师行业实际,专门委员会由上一届的10个增加到16个,专业委员会由上一届的16个增加到25个,这将更好的发挥专委会的服务作用,有利于促进行业发展。二是创新专委会负责人竞选方式,采取“一拖二”的竞选方式。即专业委员会竞选主任岗位的人选从申报相应委员会副主任或委员的人选中双向选择两人选作为副主任人选进行组合参选,极大的提高了竞选人员的履职积极性。三是特邀嘉宾作为评委。邀请市委政法委、市中院、市人民检察院等法律职业共同体单位及高校法学专家作为竞选评委,保证了竞选的专业性与公平性。

2做实考察工作,严把专委会负责人质量

首先采用差额选举的方式竞选。专门专业委员会主任的差额考察比例基本到达三比一以上,在所有申报的委员里,也按照10%的比例进行差额选拔。其次是分组考察。考察组根据分管的专门专业委员会副会长、党委委员的工作安排分为十一个考察小组,监事会成员和常务理事作为组员。监事不但全程参与考察,还对程序进行了严格把关。本次考察工作具有以下三个特点:一是细,不仅考察候选人的业务水平、履职能力,也通过对日常生活的了解,考察他们的道德素质;二是实,除了听取各专门专业委员会主任竞选人的本届工作目标与总体思路,还到竞选人所在的律所进行访问、考察;三是全,举办了座谈会、进行了个别谈话,并充分征求了律所主任的意见。

3坚持科学选拔,牢记原则与标准。

一是坚持党管人才。在人员选任上,首先坚持党的领导。在专门专业委员会主任、副主任及委员中,党员人数均达到一定的比例;二是坚持“德才兼备”“以德为先”的用人标准,重点强调要具有奉献精神。三是坚持纪律原则。凡是因执业行为受过行政处罚和行业处分的,均不作为主任和副主任及委员人选;与此同时,申报委员者也需近三年未受到行政或行业处分。通过坚持原则、严格标准、强化纪律,确保了专门专业委员会的战斗力,增强了全市律师队伍的凝聚力,为推动长沙律师工作走向全国最前列贡献智慧和力量。



分享到:
会员登录
登录
其他帐号登录:
我的资料
留言
回到顶部